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相手の立場に立って考えることのできる人材
全てにおいて基本になるのが「相手の立場に立つ」こと。
これが、仕事では「より良い提案」につながり、人間関係では「思いやり」につながります。だからこそ、我々は「相手の立場に立って考えることのできる人」に集まって欲しいと願います。
何事にも感謝できる人材
これも基本中の基本です。
どんな事でも素直に受け入れることが出来なければ、決して「相手の立場に立つ」ことは出来ません。また、たとえ自分に対する批判や大きなトラブルであったとしても「対応の仕方を学ぶ絶好の機会を与えられた」と考え「感謝」すれば、どんな事でも乗り越えられる筈です。だから、家庭でも、仕事場でも、どこにいても、何事にも、「感謝できる人」に集まって欲しいと願います。
目的意識を強くもち、よく考える事のできる人材
会社の目指す方向と同じ方向を目指すとしても、その方法は人によって様々です。
その中で、「自分が何を目指すのか」「その為には何をしなくてはいけないのか」「何をしてはいけないのか」を考える必要があります。
「自分や家族の目標」をはっきりと思い描き、その事について「よく考える」事が出来なければ良い結果は出せません。故に、我々は「目的意識を強くもち、よく考える事のできる人」に集まって欲しいと願います。
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